Silvia
Ortan

Titre : Avocate Année d'admission : 2015

Expertise : droit du travail et de l’emploi | litige | droit pénal

Silvia Ortan, par sa pratique spécialisée en litige et en droit de l’emploi, assiste une clientèle variée dans la gestion des relations de travail et dans tout type de dossier litigieux. Elle conseille notamment de petites, moyennes et grandes entreprises de même que des entités publiques relativement à une variété d’enjeux liés au milieu du travail : normes du travail, équité salariale, application de la Charte de la langue française, embauches, sanctions disciplinaires et congédiements, santé et sécurité au travail et harcèlement psychologique. Elle est également amenée à participer à la négociation de conventions collectives et à agir dans des dossiers d’arbitrage de grief et de différend. Silvia plaide régulièrement devant la Cour supérieure, la Cour du Québec, la Cour municipale de Montréal, et représente également les clients du cabinet devant le Tribunal administratif du Travail et auprès de la Commission des normes, de l’équité, de la santé et de la sécurité du travail (CNESST). Elle a notamment été impliquée dans plusieurs recours en injonction, notamment des injonctions visant l’application de clauses de confidentialité, de non-concurrence et de non-sollicitation. Elle a également été impliquée dans plusieurs litiges commerciaux d’envergue et recours en oppression. De plus, elle agit régulièrement dans des dossiers de plaintes pour congédiement sans cause, pour pratique interdite ou pour harcèlement psychologique, de même que dans divers dossiers de plaintes pécuniaires. Enfin, Silvia représente une clientèle diversifiée dans plusieurs dossiers de droit pénal statutaire. Avant de joindre le groupe de droit du travail de Cain Lamarre, elle a exercé sa profession au sein d’un cabinet d’avocats national et d’un cabinet d’avocats régional à Montréal. Mandats significatifs : Mandat de diligence raisonnable dans le cadre de la représentation d’un soumissionnaire pour l’achat d’une mine (révision de la documentation relative aux contrats d’emploi, à la gestion des ressources humaines et aux politiques internes) – Transaction d’une valeur de plus de 146 M$ (2020) Conseils stratégiques à plusieurs entreprises d’envergure internationale dans le cadre de la crise du Covid-19 (mises à pied, licenciements collectifs, régime d’assurance-emploi, obligations en matière de santé et sécurité au travail, etc.) (2020) Recours en injonction visant une association de salariés dans le domaine des pêches – Ordonnances d’injonction obtenues avec succès pour empêcher des actes de piquetage illégal et d’entrave à la propriété privée (2019) Avis juridiques à plusieurs entreprises d’envergure nationale et internationale et à plusieurs municipalités dans le cadre de l’entrée en vigueur des dernières modifications à la Loi sur les normes du travail (2019)

Adjoint(e) : Valérie Caron Expertise
  • Droit du travail et de l’emploi
  • Litige
  • Droit pénal

Formation académique

  • Baccalauréat en droit, Université de Montréal (2014)
  • Séminaire en gouvernance, Collège des administrateurs de sociétés de l’Université Laval en partenariat avec la Jeune Chambre de commerce de Montréal (2017)

Expérience professionnelle

  • Cabinet régional, Montréal (2015-2017)
  • Cabinet national, Montréal (2017-2018)
  • Cain Lamarre (2018 à ce jour)

Enseignement, conférences, publications

  • Conférence « Modifications à la Loi sur les normes du travail : enjeux et défis en matière de rapports collectifs du travail » (Montréal, 10 décembre 2019)
  • Deux nouveaux congés payés… pour les salariés syndiqués? (VigieRT publiée par l’ordre CRHA du Québec, 20 novembre 2019)
  • Première Ligne : Veille juridique en matière de droit du travail et de l’emploi(novembre 2019)
  • Conférence « La réforme de la Loi sur les normes du travail : Rétrospective 2019 » (Québec, 19 novembre 2019)
  • Colloque Cain Lamarre Travail et Emploi, présentation de l’atelier « Plus précieux que l’or : la protection des renseignements personnels en entreprise » (Rouyn-Noranda, 9 octobre 2019)
  • Colloque Cain Lamarre Travail et Emploi, présentation de l’atelier « Gestion de l’absentéisme et valorisation de la présence au travail dans un contexte de pénurie de main-d'œuvre » (Montréal, 8 mai 2019)
  • Absentéisme, incompétence et discipline : pièges à éviter et bonnes pratiques, conférence présentée à l’Association du camionnage du Québec (novembre 2018)
  • La fête de Noël du bureau : conseils pratiques pour minimiser la responsabilité légale de l’employeur, Communiqué droit du travail et de l’emploi Miller Thomson (décembre 2017)

Associations, comités, conseils d'administration

  • Membre de la Jeune Chambre de commerce de Montréal
  • Membre de la Chambre de commerce roumaine du Québec
  • Membre de l'Association du Barreau canadien
  • Membre de l'Association du Jeune Barreau de Montréal
  • Membre du Conseil d’administration (secrétaire), banque alimentaire La Maison du Partage d’Youville, affiliée à Moisson Montréal (2017-2018)
  • Avocate bénévole, Projet Les Juristes urbains en collaboration avec la Clinique juridique Juripop (2017)

Distinctions

  • Récipiendaire de la Coupe du Bâtonnier du Québec décernée à la meilleure équipe, Concours de plaidoirie Pierre-Basile Mignault, Université de Montréal (2014)