Avocat(e) en droit du travail et de l’emploi et/ou en litige civil et commercial
Une place vous attend!
Cain Lamarre est le cabinet juridique le mieux implanté et l’un des plus importants au Québec. Notre rayonnement, grâce à nos 550 ressources réparties dans 9 régions du Québec, nous permet de vous offrir des perspectives de carrière stimulantes dans une ambiance conviviale.
Envie de conjuguer carrière ambitieuse et qualité de vie exceptionnelle ? En vous joignant à notre bureau de Sept-Îles, vous profiterez d’un environnement de travail stimulant, au cœur d’une région reconnue pour ses grands espaces, son accès à la nature et son accueil chaleureux.
Pour faciliter votre transition, nous offrons des primes d’éloignement et de déménagement avantageuses, en plus d’un accompagnement personnalisé pour vous soutenir dans votre installation, que ce soit seul(e) ou en famille. Que vous soyez en quête d’un nouveau défi ou d’un mode de vie plus équilibré, nous mettons tout en œuvre pour rendre votre intégration aussi fluide que motivante.
Notre cabinet connaît une croissance soutenue et nous sommes à la recherche d’un(e) avocat(e) en droit du travail et de l’emploi ou en litige civil et commercial pour développer notre bureau de Sept-Îles. La personne aura l’opportunité de travailler en synergie avec une équipe de professionnels locale ainsi que d’autres ressources de ces groupes de pratique à travers la province qui sont spécialisés et reconnus pour leur compétence, leur esprit d’équipe et les multiples dossiers d’envergure qui leur sont confiés par nos clients.
PROFIL RECHERCHÉ
La personne retenue se démarque par sa rigueur et son sens de l’organisation et des priorités qui lui permettent de gérer plusieurs dossiers simultanément. Polyvalente et avec un grand souci du service à la clientèle, elle aime travailler en équipe et contribuer significativement au succès du bureau.
APTITUDES ET QUALITÉS RECHERCHÉES
- Être membre du Barreau du Québec;
- Avoir le désir de s’établir dans la magnifique région de Sept-Îles afin d’aller développer une clientèle vaste et diversifiée;
- Faire preuve d’autonomie, professionnalisme et rigueur;
- Avoir un esprit d’analyse et de synthèse;
- Posséder des aptitudes marquées en rédaction, négociation et représentation;
- Avoir l’esprit d’équipe;
- Anglais fonctionnel écrit et parlé (un atout).
AVANTAGES
- Poste à temps plein, permanent;
- Assurances collectives payées en partie par l’employeur (choix de protection dentaire, etc.);
- Mode de travail hybride disponible;
- Régime de retraite collectif avec cotisation de l’employeur;
- Télémédecine et programme d’aide aux employés et à leur famille;
- Programme annuel de remboursement d’activités santé et bien-être;
- Primes d’éloignement et de déménagement offertes pour faciliter votre installation dans la région.
*Les dossiers seront traités avec confidentialité. Seules les personnes retenues pour entrevues seront contactées.