Jean
Houle

Titre : Avocat, Associé Année d'admission : 1975

Expertise : droit du travail et de l’emploi | droit administratif

Ligne directe : 418 780-6235

Exerçant en droit du travail et de l'emploi depuis 42 ans, Jean Houle, associé, conseille et représente des entreprises de tailles diverses du secteur privé et des secteurs public et parapublic. Il possède une vaste expérience de plaideur devant les tribunaux civils et les tribunaux administratifs, notamment en matière de santé et de sécurité du travail.

Jean Houle agit en qualité de porte-parole patronal et de conseiller en planification et stratégie dans le cadre de la négociation de conventions collectives. Il s'occupe également de planification des ressources humaines à moyen et à long termes ainsi que de relations de travail en général pour le compte de diverses entreprises. Il a également conseillé différents employeurs relativement à des litiges concernant la modification et la terminaison de régimes de retraite incluant la propriété du surplus de caisse de retraite.

Adjoint(e) : Sylvie Lavallée

Expertise

  • Droit du travail et de l’emploi (concurrence et obligation de loyauté, droits et libertés de la personne, financement en santé et sécurité du travail, négociation collective, rapports collectifs de travail, rapports individuels de travail, santé et sécurité du travail)
  • Droit administratif (recours administratifs)

Formation académique

  • Licence en droit, Université Laval (1973)

Expérience professionnelle

  • Cain Lamarre, Québec (2012 à ce jour)
  • Norton Rose, Québec
  • Ogilvy Renault, Québec
  • Stein Monast, Québec

Enseignement, conférences, publications

  • Enseignement à l'École du Barreau du Québec
  • Conférences diverses en droit du travail et de l'emploi, notamment auprès de cabinets d'actuaires

Distinctions

  • Expertise reconnue en droit du travail dans le Canadian Legal Lexpert Directory (depuis 2014)
  • Expertise reconnue en droit du travail et de l'emploi par Best Lawyers in Canada (depuis 2010)
  • Expertise reconnue en droit du travail et de l'emploi par The Canadian Legal Lexpert Directory comme étant «repeatedly recommended»