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Offre d’emploi – Adjoint(e) juridique – Québec

Non classifié(e) – publiée le 3 septembre 2021

UNE PLACE VOUS ATTEND

Cain Lamarre est le cabinet juridique le mieux implanté et l’un des plus importants au Québec. Notre rayonnement, grâce à nos 450 ressources réparties dans 8 régions du Québec, nous permet de vous offrir des perspectives de carrière stimulantes dans une ambiance conviviale. 

Cain Lamarre est à la recherche d’un(e) adjoint(e) juridique pour son bureau de la Capitale-Nationale afin d’assister ses professionnels.

Notre équipe de droit du travail et de l’emploi compte une clientèle diversifiée et vous aurez ainsi l’opportunité de collaborer dans un contexte stimulant où le travail d’équipe prend tout son sens.  

TÂCHES

  • rédaction ou saisie (à partir de textes manuscrits ou dictées numériques) à l’ordinateur de lettres, de contrats et divers documents juridiques;
  • révision et correction de textes;
  • gestion de l’agenda (fixer les rencontres avec les clients, experts et autres intervenants aux dossiers, inscrire les dates des réunions et faire suivi, etc.);
  • tenir des systèmes de classements selon les principes établis pour la gestion des documents et des procédures juridiques;
  • prise d’appels, prise des messages et accueil de clients à l’occasion;
  • saisie des feuilles de temps et ouverture de nouveaux dossiers dans le logiciel Maître;
  • saisie des comptes de dépenses;
  • préparation des lettres pour l’envoi de la facturation aux clients;
  • photocopies, transmission de documents par télécopieur, rédaction et réception de courriels;
  • préparer et assister les professionnels dans la rédaction et suivis d’actes de procédures, conventions, ententes de règlements, mises en demeure, quittances, transactions et divers documents juridiques ;
  • assister les professionnels avant l’instruction de litiges (préparation des cahiers de procédures, de pièces et autorités, etc.);
  • effectuer le suivi des échéanciers.

APTITUDES ET QUALITÉS RECHERCHÉES

  • posséder un minimum de 2 années d’expérience;
  • excellent français;
  • faire preuve de rigueur, de minutie, du sens de l’organisation, d’autonomie et de capacité à gérer plusieurs priorités;
  • dynamisme et capacité de travailler sous pression;
  • maîtriser efficacement la suite Microsoft Office;
  • posséder une bonne aptitude à travailler en équipe;
  • maîtrise de l’anglais (un atout);
  • connaissance du droit du travail et de l’emploi (atout important);
  • connaissance et compréhension de la procédure civile (un atout important).

Toutes les candidatures seront traitées de façon confidentielle.

Cain Lamarre offre une rémunération concurrentielle.

Merci de transmettre votre curriculum vitæ à Madame Émilie Villeneuve, Directrice du capital humain, par courriel à emilie.villeneuve@cainlamarre.ca d’ici au plus tard 1e octobre 2021.