Cain Lamarre est le cabinet juridique le mieux implanté et l’un des plus importants au Québec. Notre rayonnement, grâce à nos 450 ressources réparties dans 8 régions du Québec, nous permet de vous offrir des perspectives de carrière stimulantes dans une ambiance conviviale. 

Cain Lamarre est à la recherche d’un(e) adjoint(e) juridique en droit notarial pour son bureau de Rivière-du-Loup afin d’assister ses professionnels dans différentes opérations reliées au bon fonctionnement du bureau.

PROFIL RECHERCHÉ

La personne retenue se démarque par sa rigueur et son sens de l’organisation et des priorités qui lui permettent de gérer plusieurs dossiers simultanément. Polyvalente et avec un grand souci du service à la clientèle, elle aime travailler en équipe et contribuer significativement au succès du bureau.

VOS RESPONSABILITÉS CLÉS

En collaboration avec nos notaires:

• Assister les professionnels dans la rédaction d’actes (conventions, hypothèques, ventes, déclarations de copropriété, opinions juridiques et autres);
• Préparer des dossiers de financement et de vente;
• Adapter et personnaliser les gabarits utilisés;
• Effectuer, par internet, de la recherche juridique dans différentes banques de données informatiques (Registraire des entreprises, Registre foncier, RDPRM, Strategis, etc.);
• Assurer le suivi des dossiers, des échéanciers et des agendas;
• Vérifier les comptes en fidéicommis des notaires;
• Préparer et publier les documents notariés en ligne;
• Préparer et publier les documents;
• Saisir des feuilles de temps et participer de façon proactive au processus de facturation;
• Toutes autres tâches connexes.

APTITUDES ET QUALITÉS RECHERCHÉES

• DEP en secrétariat ou une expérience de travail pertinente;
• Minimum de 1 année d’expérience;
• Avoir une excellente maîtrise du français tant à l’oral qu’à l’écrit;
• Avoir une bonne maîtrise de la Suite Office (Word, Excel, Outlook, etc.);
• Sens de l’organisation, rigueur (souci du détail) et bonnes méthodes de travail;
• Capacité à gérer les priorités, rapidité et efficacité d’exécution;
• Bonne gestion du stress et capacité de travail sous pression;
• Autonomie et sens de l’initiative;
• Collaboration et travail d’équipe;
• Capacité à traiter les dossiers de façon confidentielle;

AVANTAGES

• Poste à temps plein, permanent;
• Assurances collectives payées en partie par l’employeur;
• Régime de retraite collectif;
• Télémédecine et Programme d’aide aux employés et leur famille;
• Stationnement gratuit sur place.

Les dossiers seront traités avec confidentialité. Seules les personnes retenues pour entrevues seront contactées.