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Carrières

Adjoint(e) juridique spécialisé(e) en immobilier –Montréal

publiée le 21 avril 2022

Cain Lamarre est le cabinet juridique le mieux implanté et l’un des plus importants au Québec. Notre rayonnement, grâce à nos 450 ressources réparties dans 8 régions du Québec, nous permet de vous offrir des perspectives de carrière stimulantes dans une ambiance conviviale. 

Cain Lamarre est à la recherche d’un(e) adjoint(e) juridique spécialisé(e) en immobilier pour son bureau de Montréal.

PROFIL RECHERCHÉ

La personne retenue se démarque par sa rigueur et son sens de l’organisation et des priorités qui lui permettent de gérer plusieurs dossiers simultanément. Polyvalente et avec un grand souci du service à la clientèle, elle aime travailler en équipe et contribuer significativement au succès du bureau.

RESPONSABILITÉS CLÉS

  • Assurer l’ouverture, le suivi, la mise à jour, la fermeture et l’archivage des dossiers.
  • Effectuer de la recherche juridique dans différentes banques de données informatiques (REQ, Registre foncier, RDPRM, SOQUIJ, taxes foncières, insolvabilité, etc.).
  • Préparer, réviser, faire la mise en page et assister les professionnels dans la rédaction de contrats, de conventions et de divers documents juridiques, notamment des conventions de prêts, des actes d’hypothèque, des actes de vente et autres documents reliés aux transactions immobilières.
  • Minuter les actes notariés dans Para-Maître et procéder à la publication de ces actes au registre foncier et au RDPRM.
  • Préparer les états de déboursement/directives de paiement, les réquisitions en fidéicommis pour le déboursé du prêt.
  • Préparer des actes de quittances et de mainlevée de même que les formulaires de radiation au RDPRM et les formulaires d’hypothèques (RH) et divers actes (RG).
  • Préparer des cahiers de clôture et les rapports finaux, assurer des suivis avec les clients.
  • Communiquer avec les clients et les intervenants aux dossiers, faire les suivis et prendre les actions appropriées.
  • Participer activement à la facturation et à l’envoi des factures, et préparer les comptes de dépenses mensuels.
  • Toutes autres tâches administratives connexes.

APTITUDES ET QUALITÉS RECHERCHÉES

  • Détenir une formation appropriée pour le poste ou une expérience de travail pertinente.
  • Détenir un minimum de 3 années d’expérience dans le domaine de l’immobilier.
  • Expérience en financement commercial immobilier un atout.
  • Avoir une excellente maîtrise du français et de l’anglais, tant à l’oral qu’à l’écrit.
  • Avoir une bonne maîtrise de la Suite Office.
  • Connaissance de Maître et/ou de Para-Maître un atout.
  • Connaissance de Kofax et DocuSign un atout.
  • Posséder des habiletés développées pour le travail en équipe.
  • Avoir une aptitude à travailler avec des échéanciers serrés.

AVANTAGES

  • Poste à temps plein, permanent;
  • Assurances collectives payées en partie par l’employeur;
  • Régime de retraite collectif;
  • Télémédecine et Programme d’aide aux employés et leur famille;
  • Organisation du travail hybride (télétravail offert).

Les dossiers seront traités avec confidentialité. Seules les personnes retenues pour entrevues seront contactées.

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