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Carrières

Avocat(e) en litige civil et commercial – Val-d’Or

publiée le 30 novembre 2022

Cain Lamarre est le cabinet juridique le mieux implanté et l’un des plus importants au Québec. Notre rayonnement, grâce à nos 450 ressources réparties dans 8 régions du Québec, nous permet de vous offrir des perspectives de carrière stimulantes dans une ambiance conviviale.

PROFIL RECHERCHÉ

Notre équipe de Val-d’Or en droit civil est à la recherche d’un(e) avocat(e) intéressé(e) à se joindre à une équipe dynamique et engagée. Nous recherchons un candidat qui désire s’impliquer et réaliser des mandats en bénéficiant d’une grande autonomie tout en étant accompagné par des professionnels chevronnés. Une expérience minimale d’un an est recherchée. 

Notre équipe compte une clientèle diversifiée et supporte cette dernière devant les tribunaux civils, notamment en matière de litige commercial, construction, assurances, litige successoral, relation locateur/locataire et droit des biens. Au besoin, le candidat pourrait aussi être appelé à assister le département de droit familial.

APTITUDES ET QUALITÉS RECHERCHÉES

  • Doit être membre en règle du Barreau du Québec;
  • Détenir entre 1 à 5 ans d’expérience en litige;
  • Posséder des aptitudes marquées en rédaction, négociation et représentation;
  • Capacité de communiquer clairement, tant à l’oral qu’à l’écrit, en français et en anglais;
  • Accorder une grande importance au service client dans le contexte d’un service d’affaires juridiques;
  • Détenir un sens poussé de l’organisation et de la gestion des priorités;
  • Avoir un esprit d’analyse et de synthèse;
  • Capacité de travailler en équipe et à contribuer avec ses partenaires dans le but d’atteindre des objectifs et favoriser un climat de travail positif.

AVANTAGES

  • Assurances collectives payées en partie par l’employeur;
  • Régime de retraite collectif avec participation de l’employeur;
  • Télémédecine et Programme d’aide aux employés et leur famille;
  • Stationnement gratuit sur place;
  • Flexibilité d’horaire et milieu de travail dynamique;
  • Possibilité de travail hybride.

Les dossiers seront traités avec confidentialité. Seules les personnes retenues pour entrevues seront contactées.

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