Cain Lamarre est le cabinet juridique le mieux implanté et l’un des plus importants au Québec. Notre rayonnement, grâce à nos 450 ressources réparties dans 8 régions du Québec, nous permet de vous offrir des perspectives de carrière stimulantes dans une ambiance conviviale. 

Notre équipe est bien établie en droit immobilier commercial et fiscal. Elle est composée d’avocats(es) et de notaires dynamiques et expérimentés(es) offrant des services intégrés à une clientèle variée.

PROFIL RECHERCHÉ

La personne retenue sera appelée à travailler étroitement avec le groupe de pratique immobilier dans les dossiers transactionnels à haute teneur fiscale, incluant la mise en place de partenariats de développement immobilier. Elle aura l’opportunité de collaborer avec des avocats(es) d’expérience reconnus pour leur esprit d’équipe.  Elle bénéficiera d’une autonomie dans la réalisation des mandats qui lui seront confiés, tout en bénéficiant du support de l’équipe.

RESPONSABILITÉS CLÉS

• Rédiger et négocier des conventions reliées aux partenariats telles que des conventions entre actionnaires, des conventions de société en commandite, des conventions d’indivision, des contrats de développement et des contrats de gestion ;
• Participer à la rédaction de différentes conventions en lien avec la mise en place de diverses structures de détention de portefeuille d’actifs immobiliers ;
• Effectuer des recherches fiscales et préparer des mémos de recherche ;
• Rédiger des mémos fiscaux destinés aux clients, mettre en œuvre les structures, planifications et réorganisations proposées, le tout dans des domaines variés incluant une prépondérance dans le domaine immobilier ;
• Collaborer étroitement avec les autres membres de l’équipe fiscale et avec les autres professionnels du cabinet pour leur fournir une aide technique en matière de fiscalité afin de les aider à bien servir leurs clients ;
• Participer aux rencontres avec des clients, identifier leurs besoins et élaborer des stratégies ;
• Contribuer au rayonnement du cabinet par le biais de conférences, formations, activités de réseautage.

APTITUDES ET QUALITÉS RECHERCHÉES

• Être membre en règle du Barreau du Québec ou de la Chambre des Notaires du Québec ;
• Détenir un minimum de quatre années d’expérience ;
• Avoir une excellente maîtrise du français et de l’anglais, tant à l’oral qu’à l’écrit ;
• Avoir la capacité de gérer une forte charge de travail tout en respectant les échéanciers ;
• Avoir d’excellentes aptitudes à travailler en équipe ;
• Être doté(e) de bonnes habiletés de négociation ;
• Être autonome et proactif, organisé et avec le sens des affaires ;
• Avoir une attitude engagée et motivé(e) à bâtir une relation à long terme avec les confrères et les clients.

Les dossiers seront traités avec confidentialité. Seules les personnes retenues pour entrevues seront contactées. Veuillez soumettre votre candidature à Marina Lemarchand, directrice du capital humain marina.lemarchand@cainlamarre.ca