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Carrières

Commis de bureau – Rimouski

publiée le 26 novembre 2021

UNE PLACE VOUS ATTEND

Cain Lamarre est le cabinet juridique le mieux implanté et l’un des plus importants au Québec. Notre rayonnement, grâce à nos 450 ressources réparties dans 8 régions du Québec, nous permet de vous offrir des perspectives de carrière stimulantes dans une ambiance conviviale. 

Cain Lamarre est à la recherche d’un(e) commis de bureau pour son bureau de Rimouski afin d’assister ses professionnels ainsi que le personnel de soutien dans différentes opérations reliées au bon fonctionnement du bureau.

PROFIL RECHERCHÉ

La personne retenue se démarque par sa rigueur et son sens de l’organisation et des priorités qui lui permettent de gérer plusieurs dossiers simultanément. Polyvalente et avec un grand souci du service à la clientèle, elle aime travailler en équipe et contribuer significativement au succès du bureau.

RESPONSABILITÉS CLÉS

  • S’occuper de différentes tâches en lien avec la facturation;
  • Assurer le maintien de l’ordre et de la propreté des espaces communs;
  • Préparer les commandes de fournitures de bureau;
  • Assurer le remplacement ponctuel de la réceptionniste;
  • Faire les dépôts à la banque et agir occasionnellement comme messager;
  • Soutenir les professionnels dans le classement, les photocopies, la numérisation de documents et la gestion de la bibliothèque;
  • Supporter les membres des services administratifs dans diverses tâches.

APTITUDES ET QUALITÉS RECHERCHÉES

  • Expérience dans un poste similaire;
  • Expérience au sein d’un cabinet de professionnels, un atout;
  • Sens du service à la clientèle très développé avec une bonne facilité à communiquer;
  • Excellentes habilités en relations interpersonnelles et approche conviviale;
  • Aptitudes à gérer plusieurs tâches à la fois;
  • Souci du détail et bon esprit d’équipe;
  • Posséder une voiture avec un permis de conduire valide.

AVANTAGES DU COMMIS DE BUREAU

  • Poste à temps plein, permanent;
  • Assurances collectives payées en partie par l’employeur;
  • Régime de retraite collectif;
  • Télémédecine et programme d’aide aux employés et leur famille;
  • Stationnement gratuit sur place.

Les dossiers seront traités avec confidentialité. Seules les personnes retenues pour entrevues seront contactées.

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