Cain Lamarre est le cabinet juridique le mieux implanté et l’un des plus importants au Québec. Notre rayonnement, grâce à plus de 550 ressources réparties dans 8 régions du Québec, nous permet de vous offrir des perspectives de carrière stimulantes dans une ambiance conviviale. 

Cain Lamarre est à la recherche d’un(e) formateur(trice) en milieu de travail. La personne choisie offrira des formations sur les logiciels et applications offerts au cabinet. Il s’agit d’un poste hybride, télétravail et présentiel deux jours par semaine au sein de l’un de nos bureaux de la province.

PROFIL RECHERCHÉ

La personne retenue se démarque par sa passion pour l’apprentissage ainsi que par son souci d’accompagner les gens dans leur développement. Elle détient de solides connaissances en formation en milieu de travail et maitrise les nouvelles technologies. Cette personne devra gérer plusieurs contenus de formation simultanément et travaillera en étroite collaboration avec le coordonnateur à la formation des technologies de l’information et la spécialiste en apprentissage pour contribuer significativement au succès des employés du bureau.

RESPONSABILITÉS CLÉS

• Diffuser de façon engageante des contenus de formation sur les logiciels et applications en place;
• Coordonner les formations;
• Démontrer une bonne compréhension des besoins et des préoccupations de chaque apprenant;
• Avoir à cœur la performance des employés dans leur utilisation des outils bureautiques et technologiques;
• Participer à l’identification des besoins de formation et collaborer au développement de nouveaux programmes de formations du secteur.

APTITUDES ET QUALITÉS RECHERCHÉES

• Deux ans d’expérience en tant que spécialiste formation, andragogie ou enseignement aux adultes;
• Connaissances approfondies des outils de la suite Microsoft Office;
• Excellentes aptitudes pour la communication, l’animation et une facilité à entrer en relation;
• Apprendre rapidement à travailler avec les outils technologiques;
• Grande autonomie et approche client;
• Diplôme d’études collégiales ou baccalauréat en technologie de l’information ou en éducation;
• Excellente maitrise du français à l’oral et à l’écrit.

AVANTAGES

• Poste à temps plein, permanent;
• Assurances collectives payées en partie par l’employeur;
• Régime de retraite collectif;
• Télémédecine et Programme d’aide aux employés et à leur famille.

Les dossiers seront traités avec confidentialité. Seules les personnes retenues pour entrevues seront contactées.