Charles-Éric
Gilbert

Ligne directe : 581 543-2660

Depuis qu’il est membre du Barreau, la pratique de M^e Gilbert est dédiée au droit de l’emploi et aux relations du travail. Il conseille les employeurs notamment quant à l’imposition de mesures disciplinaires ou administratives, aux normes du travail, aux cessations d’emploi, à l’élaboration des contrats et des politiques d’emploi, à la santé et la sécurité au travail, ainsi qu’à l’égard de l’interprétation et l’application de conventions collectives. De plus, il agit comme négociateur patronal lors des négociations collectives et représente les employeurs devant le Tribunal administratif du travail, les tribunaux d’arbitrage, de même que devant les tribunaux de droit commun.

Il possède également une accréditation émise par le Barreau du Québec à titre d’avocat menant des enquêtes en milieu de travail. Il compte plusieurs enquêtes à son actif, et ce, tant en matière de harcèlement psychologique qu’en matière disciplinaire et administrative. M^e Gilbert est très impliqué dans son milieu, il est actuellement administrateur de l’Association du Jeune Barreau du Saguenay–Lac-Saint-Jean, administrateur de l’Association des Jeunes Barreaux de Région ainsi que membre du conseil d’administration du Cégep de Chicoutimi. 

Adjointes : Caroline Roy et Sara Gilbert

Expertise

• Droit du travail et de l’emploi

Formation académique

• Maîtrise en administration des affaires, Université de Sherbrooke (2019)
• Baccalauréat en droit, Université de Sherbrooke (2019)

Expérience professionnelle

• Cain Lamarre, Saguenay (2018 à ce jour)

Associations, comités, conseils d'administration

• Membre de l'Ordre des CRHA et CRIA du Québec 
• Membre du conseil d’administration du Cégep de Chicoutimi
• Membre du conseil d'administration du Jeune Barreau du Saguenay-Lac-Saint-Jean
• Ambassadeur de la Faculté de droit, Université de Sherbrooke (antérieur)
• Réseau national Pro Bono, Université de Sherbrooke (antérieur)