Directeur(trice) des infrastructures technologiques
Une place vous attend !
Cain Lamarre est le cabinet juridique le mieux implanté et l’un des plus importants au Québec. Notre rayonnement, grâce à nos 550 ressources réparties dans 8 régions du Québec, nous permet de vous offrir des perspectives de carrière stimulantes dans une ambiance conviviale.
Cain Lamarre est à la recherche d’un(e) directeur(trice) des infrastructures technologiques afin de veiller à la gestion, la performance, la sécurité et l’évolution des infrastructures technologiques du cabinet. Il ou elle supervise les équipes d’infrastructure et de soutien technique, assure la conformité aux obligations légales et veille à la disponibilité et à la résilience des systèmes. Il ou elle joue un rôle clé dans la stratégie technologique du cabinet.
PROFIL RECHERCHÉ
La personne retenue se démarque par sa rigueur et son sens de l’organisation et des priorités qui lui permettent de gérer plusieurs tâches simultanément. Polyvalente et avec un grand souci du service à la clientèle, elle aime travailler en équipe et contribuer significativement au succès du bureau.
RESPONSABILITÉS CLÉS
- Gérer les infrastructures informatiques : réseaux, serveurs, équipements bureautiques (matériel et logiciel) ;
- Assurer la sécurité des systèmes d’information et la conformité réglementaire (ex. : Loi 25) ;
- Superviser les équipes d’infrastructure et de support technique ;
- Gérer les fournisseurs externes liés aux infrastructures (contrats, ententes de service) ;
- Assurer la standardisation des outils technologiques et le support aux utilisateurs ;
- Assurer la disponibilité, la performance et la sécurité des infrastructures ;
- Assurer le respect des politiques et procédures en matière de sécurité ;
- Collaborer à la stratégie de remplacement du logiciel Maître pour le volet infrastructure ;
- Élaborer et mettre à jour la documentation des infrastructures (diagrammes de contexte) ;
- Proposer un plan d’évolution technologique aligné avec les besoins du cabinet ;
- Collaborer à l’élaboration et au suivi des budgets liés aux infrastructures ;
- Effectuer des tests de relève et mettre en œuvre les correctifs nécessaires ;
- Veiller au développement des compétences de son équipe, gérer la contribution et s’assurer que les projets et activités soient réalisés dans les délais ;
- Assurer la veille technologique de l’évolution de nos infrastructures.
APTITUDES ET QUALITÉS RECHERCHÉES
- Diplôme universitaire de premier cycle (BAC) en informatique, diplôme d’études collégiales (DEC) en informatique, diplôme d’études professionnelles (DEP) en soutien informatique ou tout autre domaine connexe ;
- 10 ans d’expérience dans un poste similaire dont un minimum de 5 ans dans un rôle de gestion ;
- Expérience au sein d’un cabinet de professionnels, un atout ;
- Solide expérience en gestion de projets et excellentes connaissances de l’équipement informatique, des logiciels et des réseaux ;
- Excellentes connaissances en cybersécurité et infrastructure TI incluant réseaux, systèmes d’exploitation, principe de virtualisation, infonuagique (IAAS, PAAS, SAAS) ;
- Excellentes habiletés en résolution de problèmes ;
- Capacité à travailler sous pression ;
- Souci du détail et bon esprit d’équipe.
AVANTAGES
- Poste à temps plein, permanent ;
- Assurances collectives payées en partie par l’employeur ;
- Régime de retraite collectif ;
- Télémédecine et programme d’aide aux employés et leur famille ;
- Programme de remboursement annuel santé et bien-être.
Les dossiers seront traités avec confidentialité. Seules les personnes retenues pour entrevues seront contactées.