Émilie Villeneuve

Émilie Villeneuve cumule plus de 20 ans d’expérience en gestion du capital humain, en santé et sécurité au travail, ainsi qu’en accompagnement stratégique des organisations.

Elle évolue au sein du cabinet juridique depuis 2019, où elle se démarque par sa rigueur et son professionnalisme. Son engagement lui a permis de gravir les échelons jusqu’à occuper le poste de directrice principale du Capital humain. Mme Villeneuve joue un rôle de premier plan dans la création de milieux de travail sains, inclusifs et performants. Son apport a notamment contribué à l’obtention du prix Excellence en santé organisationnelle remis par Dialogue en 2025.

Avant de se joindre à Cain Lamarre, Mme Villeneuve a œuvré dans différents secteurs, dont le manufacturier, le loisir et les services. Elle a assumé divers rôles clés en ressources humaines, de même qu’en matière de prévention et gestion des lésions professionnelles. Elle est reconnue pour sa capacité d’analyse et son leadership positif, en plus de maîtriser l’art de tisser des liens de collaboration et des rapports de confiance durables.

Titulaire d’un baccalauréat en relations industrielles de l’Université Laval, elle détient le titre de CRHA et se distingue par son approche humaine, rigoureuse et mobilisatrice.