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Martin Brunet

Martin Brunet

Avocat

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Me Martin Brunet est rattaché au secteur du droit municipal, de l’environnement et de l’administration publique ainsi qu’au secteur du droit du travail et de l’emploi. Il représente principalement les employeurs des secteurs publics et privés ainsi que les municipalités, les municipalités régionales de comté et les institutions d’enseignement devant les tribunaux judiciaires et administratifs. Admis au Barreau du Québec en 1991, il s’est joint à l’équipe de Cain Lamarre au bureau de Sherbrooke en 2019.  

Avant de rejoindre Cain Lamarre, Me Brunet a travaillé dans plusieurs cabinets de l’Estrie, de la Montérégie et a ouvert sa propre pratique. Il est reconnu pour son expertise en droit du travail et de l’emploi ainsi qu’en droit municipal.  Il a donné de nombreuses conférences et formations sur des sujets variés, allant des accommodements raisonnables aux médias sociaux à la gestion des relations de travail. Il agit aussi à titre de formateur dans le monde municipal. 

Me Brunet est titulaire d’un baccalauréat en droit (LL.B.) de l’Université de Sherbrooke. En dehors de sa pratique juridique, il s’implique activement dans sa communauté. Il a été administrateur de La Rose des vents de l’Estrie, vice-président du conseil d’administration de la Maison Jeunes-Est de Sherbrooke et a occupé divers rôles au sein de la Chambre de commerce de Sherbrooke. Il a également été président du Club Richelieu Sherbrooke et président d’honneur de la campagne de financement de la Grande Table. Me Brunet est apprécié pour son dévouement envers les causes locales et son engagement à améliorer la qualité de vie dans sa communauté. 

Formation académique

1991

  • Barreau du Québec

1990

  • Baccalauréat en droit, Université de Sherbrooke

Implications

2025

  • Rôles et responsabilité des élus, Formations aux élus, FQM (2007 à ce jour)

2007

  • Les accommodements raisonnables et les services municipaux, Congrès annuel, ADMQ

2014

  • Formation des nouveaux élus, Nouveaux élus, UMQ (2013-2014)

2013

  • Les médias sociaux et la gestion des relations de travail, Congrès annuel ADMQ, ADMQ
  • Les nouvelles obligations du directeur général, Colloque régional, ADMQ (2012-2013)