Adjoint(e) juridique
Une place vous attend !
Enraciné au Québec depuis 1877, Cain Lamarre façonne le paysage juridique avec audace et vision, en priorisant les besoins de sa clientèle. L’un des plus importants dans la province, le cabinet réunit plus de 550 membres incluant près de 300 professionnels(les) qui exercent dans divers domaines du droit, notamment en droit administratif, en droit des affaires, en litige civil et commercial et également en droit du travail et de l’emploi. Ses 15 places d’affaires réparties dans l’ensemble du territoire font de Cain Lamarre le spécialiste des réalités du Québec.
Chez Cain Lamarre, l’excellence juridique va de pair avec une approche profondément humaine. Nous offrons un milieu où l’expertise, la collaboration et le respect sont au cœur du quotidien. Rejoindre notre cabinet, c’est évoluer dans un environnement stimulant, structuré et accueillant, où votre contribution est reconnue et où votre développement professionnel est encouragé.
Nous souhaitons accueillir un(e) adjoint(e) juridique au sein de notre équipe de litige et règlement des différends de notre bureau de Sherbrooke.
LE PROFIL QUI FERA LA DIFFÉRENCE
La personne que nous recherchons se démarque par sa rigueur et son excellent sens de l’organisation, qui lui permettent de gérer efficacement plusieurs dossiers simultanément. Elle fait preuve d’un excellent sens des priorités et s’adapte aisément aux différentes tâches.
Elle apprécie le travail d’équipe et contribue activement au bon fonctionnement et au succès du bureau, en plus d’avoir à cœur de fournir un irréprochable service à la clientèle.
VOTRE RÔLE AU QUOTIDIEN
- Coordonner efficacement le suivi des dossiers, des échéanciers et des agendas
- Transcrire les documents
- Effectuer de la recherche juridique dans différentes banques de données informatiques (REQ, Registre foncier, RDPRM, SOQUIJ, taxes foncières, insolvabilité, etc.)
- Préparer et assister les professionnel(le)s dans la rédaction de correspondances, d’actes de procédures, de conventions et de divers documents juridiques
- Participer à l’ouverture, au suivi, à la mise à jour, à la fermeture et à l’archivage des dossiers physiques et informatiques
- Se rendre à la Cour pour effectuer des dépôts de documents et de procédures, de même qu’à la poste pour récupérer et déposer des courriers prioritaires ou recommandés
- Toutes autres tâches administratives connexes
LES ESSENTIELS POUR RÉUSSIR DANS CE RÔLE
- D.E.P. en secrétariat avec attestation juridique, D.E.C. en techniques de bureautique ou techniques juridiques ou scolarité et/ou expérience pertinente au poste
- Expérience dans un poste d’adjoint(e) en litige, un atout
- Excellente maîtrise du français tant à l’oral qu’à l’écrit
- Très bonne connaissance de la suite Microsoft Office (Word, Excel, Outlook, Teams) et de Kofax ou Acrobat Professionnel
- Connaissance du logiciel EnAct ou d’autre logiciel corporatif, un atout
- Sens de l’organisation et bonne gestion des priorités
- Capacité à travailler en équipe et à favoriser un climat de travail positif
- Débrouillardise, minutie, autonomie et capacité d’adaptation
CE QUE NOUS OFFRONS
- Poste à temps plein, permanent
- Assurance collective complète et modulable selon vos besoins, avec une contribution de l’employeur
- Régime de retraite collectif avec contribution de l’employeur
- Télémédecine et programme d’aide aux employé(e)s pour vous et votre famille
- Programme santé et bien-être (remboursement de dépenses reliées)
- Milieu attentif au bien-être des femmes (produits offerts en milieu de travail, rabais, soutien téléphonique)
- Mode de travail hybride
Soucieux de favoriser un milieu inclusif et représentatif, nous souscrivons au Programme d’accès à l’égalité en emploi (PAÉE) et invitons toutes les personnes qualifiées à soumettre leur candidature.
Les candidatures seront traitées avec confidentialité. Seules les personnes retenues pour entrevues seront contactées.