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Enquêtes administratives
Expertise

Enquêtes administratives

Notre cabinet est reconnu pour son expertise de pointe en matière d’enquêtes administratives, notamment dans la gestion du harcèlement en milieu de travail et des violences à caractère sexuel, que ce soit en milieu académique ou de travail. Nos enquêteurs, accrédités par le Barreau du Québec, offrent également des formations aux gestionnaires appelés à traiter ce type de dossiers sensibles.

Notre expertise

Nous réalisons des enquêtes administratives menées par des professionnels agissant à titre de tiers neutres et impartiaux. Ces enquêtes portent notamment sur les violences sexuelles, le harcèlement psychologique, la discrimination, l’incivilité, les conflits d’intérêts et les abus de pouvoir. Elles sont conduites dans le respect des lois applicables, notamment :

  • La Loi sur les normes du travail ;
  • La Charte des droits et libertés de la personne ;
  • La Loi visant à prévenir et à combattre les violences à caractère sexuel dans les établissements d’enseignement supérieur.

Nous offrons également un accompagnement pour la révision des politiques et procédures internes concernant le harcèlement, la discrimination et les violences à caractère sexuel, ainsi que pour la mise en œuvre ou l’actualisation des mécanismes existants.

Nos services

Notre service d’accompagnement soutient également les équipes d’enquêteurs internes, en répondant à leurs questions ponctuelles et en les accompagnant tout au long du processus d’enquête.

Des formations sur demande sont disponibles, allant des principes de base du harcèlement psychologique jusqu’à la gestion de cas particuliers.

Enfin, nous proposons des conseils stratégiques pour la prévention et la gestion des crises, afin d’aider les organisations à naviguer efficacement dans des situations complexes et sensibles.

Notre groupe de pratique est composé d’une dizaine de juristes, présents partout au Québec.

Enquêtes administratives

Spécialités
2

Violences à caractère sexuel

Harcèlement psychologique

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