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Avocat(e) en droit du travail et de l’emploi
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Avocat(e) en droit du travail et de l’emploi

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Date de publication
18 février 2026
Type de poste
Temps complet
Bureau associé
Une place vous attend !

Cain Lamarre est le cabinet le mieux implanté et l’un des plus importants au Québec. Notre rayonnement, grâce à nos 15 places d’affaires et 550 ressources, dont près de 300 professionnels du droit, avocats et notaires, actifs dans tous les domaines juridiques, jumelé à des valeurs bien ancrées laissant place à l’humain, nous permet de vous offrir des perspectives de carrière stimulantes dans une ambiance conviviale.

Notre bureau de Québec connaît une croissance soutenue et nous sommes à la recherche d’un(e) avocat(e) en droit du travail et de l’emploi. La personne retenue aura l’occasion de travailler en synergie avec une équipe regroupant une vingtaine de professionnels œuvrant dans ce domaine d’expertise au bureau de Québec, ainsi que d’autres ressources de ce groupe de pratique à travers la province, qui sont spécialisés et reconnus pour leur compétence, leur esprit d’équipe et les multiples dossiers d’envergure qui leur sont confiés par nos clients.

 

PROFIL RECHERCHÉ

La personne retenue se démarque par sa rigueur et son sens de l’organisation et des priorités qui lui permettent de gérer plusieurs dossiers simultanément. Polyvalente et avec un grand souci du service à la clientèle, elle aime travailler en équipe et contribuer significativement au succès du bureau.

 

VOS RESPONSABILITÉS CLÉS

  • Fournir des conseils et avis juridiques en droit du travail ainsi qu’en santé et sécurité
  • Interpréter les lois et règlements en droit du travail, en santé et sécurité, ainsi que les conventions collectives
  • Représenter nos clients devant les différentes instances administratives et judiciaires en matière de relations de travail et de santé et sécurité du travail

 

APTITUDES ET QUALITÉS RECHERCHÉES

  • Être membre du Barreau du Québec
  • Détenir entre 5 et 12 ans d’expérience en droit du travail
  • Détenir une expertise particulière en droit de la santé et de la sécurité du travail, plus particulièrement en regard de dossiers de réclamation pour lésion professionnelle au sens de la LATMP
  • Faire preuve d’autonomie, professionnalisme et rigueur
  • Avoir un esprit d’analyse et de synthèse
  • Posséder des aptitudes marquées en rédaction, négociation et représentation
  • Avoir l’esprit d’équipe
  • Anglais fonctionnel écrit et parlé (un atout)

 

AVANTAGES

  • Poste permanent à temps plein
  • Assurances collectives payées en partie par l’employeur
  • Régime de retraite collectif avec cotisation de l’employeur
  • Paiement des cotisations professionnelles et de l’assurance responsabilité
  • Télémédecine et programme d’aide aux employés et à leur famille
  • Programme annuel de remboursement d’activités santé et bien-être
  • Parce que le bien-être des femmes nous tient à cœur, nous offrons des produits menstruels écologiques Iris et Arlo dans tous nos bureaux, ainsi qu’un rabais exclusif de 15 % pour nos employées
  • Mode de travail hybride disponible

 

Les dossiers seront traités avec confidentialité. Seules les personnes retenues pour entrevues seront contactées.

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