Émilie Villeneuve

Titulaire d’un baccalauréat en relations industrielles de l’Université Laval, Émilie Villeneuve met à profit plus de 21 ans d’expertise pour accompagner stratégiquement les organisations et créer des environnements de travail sains, performants et inclusifs.

Depuis 2019, elle évolue au sein du cabinet où son professionnalisme, son engagement, sa rigueur et son leadership rassembleur lui ont permis de gravir les échelons jusqu’au poste de directrice principale du capital humain. Son apport a notamment contribué à l’obtention du prix Excellence en santé organisationnelle, remis par Dialogue en 2025.

Avant de rejoindre Cain Lamarre, elle a œuvré dans des secteurs variés, dont le manufacturier, le loisir et les services. Elle se distingue par sa capacité à aligner vision stratégique et exécution opérationnelle, tout en bâtissant des relations de confiance durables et en plaçant l’humain au cœur des décisions. Son sens de l’analyse et son talent pour mobiliser les équipes font d’elle une actrice clé dans la transformation des milieux de travail.