Adjoint(e) juridique en droit immobilier
Une place vous attend !
Enraciné au Québec depuis 1877, Cain Lamarre façonne le paysage juridique avec audace et vision, en priorisant les besoins de sa clientèle. L’un des plus importants dans la province, le cabinet réunit plus de 550 membres incluant près de 300 professionnels(les) qui exercent dans divers domaines du droit, notamment en droit administratif, en droit des affaires, en litige civil et commercial et également en droit du travail et de l’emploi. Ses 15 places d’affaires réparties dans l’ensemble du territoire font de Cain Lamarre le spécialiste des réalités du Québec.
Chez Cain Lamarre, l’excellence juridique va de pair avec une approche profondément humaine. Nous offrons un milieu où l’expertise, la collaboration et le respect sont au cœur du quotidien. Rejoindre notre cabinet, c’est évoluer dans un environnement stimulant, structuré et accueillant, où votre contribution est reconnue et où votre développement professionnel est encouragé.
Nous souhaitons accueillir un(e) adjoint(e) juridique en droit immobilier afin de joindre l’équipe de notre bureau de Montréal.
LE PROFIL QUI FERA LA DIFFÉRENCE
La personne retenue se démarque par sa rigueur et son sens de l’organisation et des priorités qui lui permettent de gérer plusieurs dossiers simultanément. Débrouillarde et avec un grand souci du service à la clientèle, elle aime travailler en équipe et de façon virtuelle et contribuer significativement au succès du bureau et du département.
VOTRE RÔLE AU QUOTIDIEN
- Assurer l’ouverture, le suivi, la mise à jour, la fermeture et l’archivage des dossiers
- Effectuer de la recherche juridique dans différentes banques de données informatiques (REQ, Registre foncier, RDPRM, SOQUIJ, taxes foncières, insolvabilité, etc.)
- Préparer, réviser, faire la mise en page et assister les professionnels dans la rédaction de contrats, de conventions et de divers documents juridiques, notamment des conventions de prêts, des actes d’hypothèque, des actes de vente, des résolutions et autres documents reliés aux transactions immobilières
- Minuter les actes notariés dans Para-Maître et procéder à la publication de ces actes au registre foncier et au RDPRM
- Préparer les états de déboursement/directives de paiement, les ajustements, les réquisitions en fidéicommis pour le déboursé du prêt
- Préparer des actes de quittance et de mainlevée, de même que des formulaires de radiation au RDPRM et des formulaires d’hypothèque (RH) et divers actes (RG)
- Préparer des cahiers de clôture et les rapports finaux, assurer des suivis avec les clients
- Communiquer avec les clients et les intervenants aux dossiers, faire les suivis et prendre les actions appropriées
- Participer activement à la facturation, à l’envoi des factures et préparer les comptes de dépenses mensuels
- Toutes autres tâches administratives connexes
LES ESSENTIELS POUR RÉUSSIR DANS CE RÔLE
- Détenir une formation appropriée pour le poste ou une expérience de travail pertinente
- Détenir un minimum de 3 années d’expérience dans le domaine du droit immobilier
- Expérience en financement commercial immobilier un atout
- Avoir une excellente maîtrise du français et de l’anglais, tant à l’oral qu’à l’écrit (clientèle anglophone à 40%)
- Avoir une bonne maîtrise de la Suite Microsoft Office, DocuSign et Closing Folders
- Connaissance de Maître et/ou de Para-Maître un atout
- Connaissance de Consigno un atout
- Posséder des habiletés développées pour le travail en équipe
- Avoir une aptitude à travailler avec des échéanciers serrés
CE QUE NOUS OFFRONS
- Poste à temps plein, permanent
- Assurance collective complète et modulable selon vos besoins, avec une contribution de l’employeur
- Régime de retraite collectif avec contribution de l’employeur
- Télémédecine et programme d’aide aux employé(e)s pour vous et votre famille
- Programme santé et bien-être (remboursement de dépenses reliées)
- Milieu attentif au bien-être des femmes (produits offerts en milieu de travail, rabais, soutien téléphonique)
- Mode de travail hybride
- Programme Opus & cie en collaboration avec la STM
Soucieux de favoriser un milieu inclusif et représentatif, nous souscrivons au Programme d’accès à l’égalité en emploi (PAÉE) et invitons toutes les personnes qualifiées à soumettre leur candidature.
Les dossiers seront traités avec confidentialité. Seules les personnes retenues pour entrevues seront contactées.