Adjoint(e) juridique en litige civil et commercial – Gatineau

UNE PLACE VOUS ATTEND !

Enraciné au Québec depuis 1877, Cain Lamarre façonne le paysage juridique avec audace et vision, en priorisant les besoins de sa clientèle. L’un des plus importants dans la province, le cabinet réunit plus de 550 membres incluant près de 300 professionnel(le)s qui exercent dans divers domaines du droit, notamment en droit administratif, en droit des affaires, en litige civil et commercial et également en droit du travail et de l’emploi. Ses 15 places d’affaires réparties dans l’ensemble du territoire font de Cain Lamarre le spécialiste des réalités du Québec.

Chez Cain Lamarre, l’excellence juridique va de pair avec une approche profondément humaine. Nous offrons un milieu où l’expertise, la collaboration et le respect sont au cœur du quotidien. Rejoindre notre cabinet, c’est évoluer dans un environnement stimulant, structuré et accueillant, où votre contribution est reconnue et où votre développement professionnel est encouragé.

Nous souhaitons accueillir un(e) adjoint(e) juridique en litige civil et commercial afin de joindre l’équipe de notre bureau de Gatineau.

LE PROFIL QUI FERA LA DIFFÉRENCE

La personne que nous recherchons se distingue par sa rigueur et son excellent sens de l’organisation, qui lui permettent de gérer efficacement plusieurs dossiers simultanément. Elle sait prioriser avec efficacité, tout en faisant preuve de polyvalence au quotidien. Animée par un réel souci du service à la clientèle, elle apprécie le travail d’équipe et contribue activement au bon fonctionnement et au succès du bureau.

VOTRE RÔLE AU QUOTIDIEN

• Coordonner efficacement le suivi des dossiers, des échéanciers et des agendas;
• Effectuer des vérifications juridiques de base dans différentes banques de données informatiques (SOQUIJ, REQ, registre foncier, etc.);
• Préparer et assister les professionnel(le)s à la rédaction de correspondances, d’actes de procédures, de conventions et de divers documents juridiques;
• Participer à l’ouverture, le suivi, la mise à jour, la fermeture et l’archivage des dossiers physiques et informatiques;
• Compiler et gérer les demandes de documents par les tierces parties;
• Réviser et indexer les transcriptions;
• Créer des index de documents et en effectuer la mise-à-jour;
• Préparer les cahiers d’autorités, de procédures et d’engagements;
• Préparer les mémoires de frais;
• Organiser et gérer la documentation des dossiers;
• Réviser et corriger les documents de facturation des professionnel(le)s en collaboration avec le département de facturation;
• Prêter assistance aux professionnel(le)s dans la préparation des dossiers et procès;
• Toutes autres tâches connexes.

LES ESSENTIELS POUR RÉUSSIR DANS CE RÔLE

• Formation ou expérience pertinente en secrétariat juridique
• Expérience en milieu juridique, spécifiquement en litige civil et commercial (un atout)
• Français impeccable et maîtrise de l’anglais (clientèle anglophone régulière)
• À l’aise avec la suite Microsoft Office
• Rigueur, organisation et souci du détail
• Connaissance du logiciel Maître et/ou Carpe Diem (un atout);
• Efficacité en contexte multitâche
• Excellent sens du service et collaboration naturelle

CE QUE NOUS OFFRONS

• Assurance collective complète et modulable selon vos besoins, avec une contribution de l’employeur
• Régime de retraite collectif avec contribution de l’employeur
• Télémédecine et programme d’aide aux employé(e)s pour vous et votre famille
• Programme santé et bien-être (remboursement de dépenses reliées)
• Milieu attentif au bien-être des femmes (produits offerts en milieu de travail, rabais, soutien téléphonique)
• Stationnement offert
• Mode de travail hybride

Soucieux de favoriser un milieu inclusif et représentatif, nous souscrivons au Programme d’accès à l’égalité en emploi (PAÉE) et invitons toutes les personnes qualifiées à soumettre leur candidature.

Les dossiers seront traités avec confidentialité. Seules les personnes retenues pour entrevues seront contactées.