Cain Lamarre est heureux d’annoncer l’arrivée de Me Orélie Landreville, qui se joint à notre bureau de Montréal à titre d’associée au sein du groupe en droit du travail et de l’emploi.
Exerçant exclusivement dans ce domaine, Me Landreville conseille et représente une clientèle d'employeurs composée de municipalités, d’organismes publics et parapublics, d’entreprises privées ainsi que d’organismes sans but lucratif.
Son expertise couvre tant les rapports collectifs de travail que les relations individuelles de travail. Elle accompagne les employeurs dans la gestion quotidienne de leurs relations de travail, notamment en matière d’enjeux liés à la charte, aux restructurations, aux fins d’emploi, à la gestion de l’absentéisme et à l’interprétation des conventions collectives, toujours en privilégiant une approche pragmatique et alignée sur les besoins de l’organisation.
Elle intervient également dans la rédaction et la négociation de contrats d’emploi, de conventions collectives, d’ententes de non concurrence, de politiques internes et de documents liés à la fin d’emploi. Me Landreville représente par ailleurs les employeurs devant diverses instances judiciaires et administratives, dont le Tribunal administratif du travail, l'arbitrage de grief et les tribunaux de droit commun et spécialisés.
Me Landreville est heureuse de poursuivre sa pratique au sein de notre secteur de pratique en du travail et de l’emploi en collaboration avec plus de 50 professionnels dédiés à la représentation des employeurs à la grandeur du Québec.
Bienvenue parmi nous !
